E-mail подписка   Мобильные приложения   Язык:  рус 
 
 
 
 

Reputation Capital

 
 
Reputation Capital
В Украине: с 2007 года
Директор: Олег Кершис
Сфера деятельности: репутационный аудит и консалтинг
 

Reputation Capital - эксклюзивный партнер в Украине и России международной организации Reputation Institute (США).

Основные направления деятельности Reputation Capital:

Практики Reputation Capital:

1) Репутационные исследования и консалтинг – мониторинг уровня репутации компании, углубленный анализ факторов, влияющих на репутацию, разработка репутационной стратегии и ее внедрение. В проектах используются лучшие практики Reputation Institute.

2) Обучающие программы и проекты в сфере репутационного менеджмента – корпоративные формы обучения с углубленной проработкой тем, наиболее актуальных для Клиента, а также открытые тренинги и семинары.

3) Корпоративные исследования и консалтинг - углубленное изучение мотивации персонала, его лояльности, разных видов удовлетворенности работой, корпоративной культуры, консалтинг по развитию системы управления персоналом и корпоративной культуры (разработка и внедрение необходимых технологий).

Ключевые направления корпоративных исследований:

  • мотивация персонала - ее уровень, структура, мотивирующие и демотивирующие факторы, мотивационный резерв, процент выгорающих;
  • лояльность персонала - ее уровень, типы лояльности сотрудников, факторы понижающие, а также повышающие лояльность;
  • удовлетворенность работой - уровень различных видов удовлетворенности, структура общей удовлетворенности, связь каждого вида удовлетворенности с лояльностью и мотивацией;
  • корпоративная культура - разделяемые большинством и не разделяемые ценности и нормы (которые регулируют поведение сотрудников на работе), тип существующей корпоративной культуры,- видение топ-менеджеров желательной корпоративной культуры и ее ключевые "разрывы" с реальной, соотнесение типа бизнеса, этапа развития компании и конкурентной среды с "адекватностью" имеющейся корпоративной культуры;
  • корпоративные коммуникации: их эффективность, причины эффективности неэффективности, характеристика формальных коммуникаций и внутреннего PR и неформальных коммуникаций (виды неформальной передачи информации и ее содержание), действенность каждого из типов корпоративных коммуникаций и PR;
  • социально-психологический климат: его уровень, факторы формирования.
  • консалтинговое сопровождение после исследования по разработке и внедрению усовершенствованной системы управления персоналом и развитию корпоративной культуры.

Исследование Reputation Institute - The World's Most Reputable Companies - масштабное изучение репутации крупнейших компаний мира (изучается репутация 2500 + крупнейших компаний в 40 странах). Результаты исследования ежегодно публикуются на Forbes.com

Более 200 компаний из этого списка применяют модель Rep Trak для управления своим репутационным капиталом.

Официальный сайт: www.reputationcapital.org

Подготовлено Корреспондент.net по материалам открытых источников

Поиск новостей о   Поиск новостей о "Reputation Capital"
Обновлено: 6 декабря 2011, 14:34

Новости: Reputation Capital

 
 

Подпишитесь на Корреспондент.net